Selon le dernier rapport de l’Obsan sur le personnel de santé en Suisse (Obsan 3/2021), la situation actuelle en matière de recrutement est jugée tendue par une majorité des cantons. Les postes ne sont repourvus qu’après un certain temps dans les institutions de santé, moyennant un travail considérable.
Le secteur le plus fortement touché par les difficultés de recrutement semble être celui des établissements pour personnes âgées. Une étude intitulée Swiss Nursing Homes Human Ressources Project 2018 (SHURP 2018) de l’Institut für Pflegewissenschaft de l’Université de Bâle (Zúñiga et al., 2021) confirme ce constat. Selon cette étude, 96 % des établissements pour personnes âgées font état de difficultés à recruter des infirmiers/ères et un peu moins de la moitié du personnel de soins et d’accompagnement juge les effectifs suffisants pour effectuer le travail, contre 58 % dans l’étude SHURP 2013.