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  2. Raisons de l’évolution des besoins en personnel soignant

Quels seront les besoins en personnel soignant dans le futur ?

Answer

Les dernières projections de l'Obsan (Obsan Rapport 03/2021) tablent sur une hausse des besoins de personnel de soins et d’accompagnement entre 2019 et 2029 de :
14 % dans les hôpitaux ;
26 % dans les EMS ;
19 % dans les services d'aide et de soins à domicile.

Ces estimations se basent sur l'augmentation attendue de la population et des changements démographiques (augmentation du nombre de personnes âgées). Si on ajoute le nombre de départs à la retraite et les sorties de la profession, le besoin en relève se monte, selon ces projections, à 43 400 infirmiers/ères diplômées de niveau tertiaire et à 27 100 personnes du niveau secondaire II (tels que assistants/es en soins et santé communautaire ASSC) à l'horizon 2029.

Cela signifie que les activités de formation ne servent pas uniquement à remplacer les personnes quittant leur profession. Elles doivent aussi être constamment augmentées afin de couvrir les besoins croissants.

L’Office fédéral de la statistique (OFS) table sur une augmentation de 28 % du nombre de diplômes en soins infirmiers de niveau tertiaire d'ici à 2029. L'Obsan estime que, si les tendances actuelles en matière de formation se poursuivent, le taux de couverture des besoins en 2029 sera de 67 % pour les infirmiers/ères et de 80 % pour le degré secondaire II.

Source : Office fédéral de la statistique (2020): Les scénarios de l'évolution de la population de la Suisse et des cantons.

Questions complémentaires

Combien de personnes travaillent en tant que professionnels des soins et de l'accompagnement dans les institutions de santé en Suisse ?
Pourquoi aurons-nous besoin de davantage de personnel soignant dans le futur ?
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